Vos interlocuteurs

MultiComédie est constituée d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels de l’entreprise (Ressources humaines, formation, marketing et communication), du théâtre (Auteurs, metteurs en scène et comédiens) et de l’audiovisuel (Réalisateurs, cadreurs, monteurs…).

MultiComédie, une triple expertise : Entreprise, théâtre, audiovisuel

Notre approche

La valeur ajoutée MultiComédie se situe dans la compréhension des problématiques à traiter et la détermination d’un dispositif sur-mesure. Ainsi, de la création à la production, MultiComédie répond précisément à vos objectifs.

MultiComédie, des dispositifs Sur-Mesure, pour une efficacité optimale

Nos solutions

MultiComédie, grâce à ses dispositifs sur mesure, permet d’optimiser l’impact, la mémorisation et l’appropriation de vos messages. Le mode d’intervention proposé (scène ou vidéo, interactivité ou non, atelier ludique ou formation…) renforce vos messages de fond tout en respectant vos contraintes de forme.

MultiComédie, renforce mémorisation et appropriation de vos messages

De vos objectifs aux solutions de MultiComédie

Nos dispositifs Sur Mesure donnent à vos messages, pertinence, force et lisibilité

Communication Corporate :

Vous souhaitez :

• Optimiser votre notoriété et votre image
• Fédérer collaborateurs ou partenaires autour de nouvelles valeurs
• Clarifier votre message institutionnel
• Développer vos collaborations avec clients, prospects, partenaires
• Renforcer votre communication interne.
• Doper vos opérations de relations publiques ou relations presse

Marketing et Commercial :

Vous souhaitez :

• Stimuler votre réseau de distribution, vos équipes commerciales
• Développer le team building
• Fédérer collaborateurs, clients, partenaires ou médias autour de lancements de produits.
• Différencier votre offre.
• Donner de la profitabilité à vos événements

Management des Ressources Humaines :

Vous souhaitez :

• Faire adhérer vos collaborateurs à une démarche ou un projet nouveau.
• Améliorer les capacités managériales de vos collaborateurs.
• Cultiver la cohésion d’équipe.
• Développer une véritable culture d’entreprise.
• Accompagner le changement
• Proposer un format original de formation